Оплата труда работников казенного учреждения Республики Калмыкия.

Положение об оплате труда работников казенного учреждения Республики Калмыкия "Главное управление капитального строительства" определяет размеры окладов работников казенного учреждения, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления.

Размеры должностных окладов устанавливаются работникам учреждения руководителем учреждения согласно должности и квалификационному уровню.

Должностные оклады индексируются в сроки и в пределах размера повышения должностных окладов работников учреждения. При индексации должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

С учетом условий труда работникам, занимающим общеотраслевые должности, специалистам, работающим по общеотраслевой должности служащих, устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются:

- работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

Выплатами стимулирующего характера являются:

- выплата за качество выполняемых работ;

- надбавка за выслугу лет;

- премиальные выплаты по итогам работы.