Определены условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Республики Калмыкия.

Оплата труда руководителей предприятий включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Размер должностного оклада руководителя предприятия определяется органом исполнительной власти Республики Калмыкия, осуществляющим функции и полномочия учредителя по заключению, изменению и прекращению в установленном порядке трудового договора с руководителем предприятия, в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия.

Размеры должностных окладов заместителей руководителя предприятия устанавливаются на 20 процентов ниже размера должностного оклада руководителя предприятия.

Размер должностного оклада главного бухгалтера предприятия устанавливается на 30 процентов ниже размера должностного оклада руководителя предприятия.