Горячие документы. Калининградская область. 12 марта 2005

     Закон предусматривает систему мер социальной поддержки работников государственных предприятий и учреждений (отделений) социального обслуживания, последние из которых являются собственностью Калининградской области и находятся в ведении органов исполнительной власти Калининградской области.

     В частности, указанные выше работники имеют право на повышение квалификации не реже одного раза в пять лет; получение от органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов и организаций, граждан информации, необходимой для исполнения ими должностных обязанностей; получение служебного удостоверения.

     Лица, состоящие на должностях "социальный работник", "медицинская сестра", "заведующий отделением", "специалист по социальной работе", и профессиональная деятельность которых связана с обслуживанием граждан пожилого возраста и инвалидов на дому или постоянными разъездами, при исполнении служебных обязанностей имеют право на периодический медицинский осмотр и обследование в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения; компенсацию за эксплуатацию личного транспорта, используемого для оказания социальных услуг; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск сроком до 5 календарных дней и т.д.

     Указаны иные меры социальной поддержки работников, занятых в государственной системе социальных служб Калининградской области, в зависимости от возложенных на них обязанностей.

     При возникновении права на получение одной и той же меры социальной поддержки по нескольким основаниям, меры социальной поддержки предоставляются по одному основанию по выбору работника.

     Расходы, предусмотренные данным законом возмещаются за счет средств областного бюджета.

     Указано, что основным направлением областной политики в сфере охраны труда также является государственное управление деятельностью в области охраны труда, включая контроль за условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, а также подготовка предложений об отнесении организаций к классу профессионального риска в соответствии с результатами сертификации работ по охране труда в организациях.

     Из круга полномочий органа исполнительной власти области в сфере охраны труда исключены организация и проведение обучения, проверка знаний работников, включая руководителей, специалистов, организация системы повышения квалификации работников служб охраны труда. Некоторые пункты исключены, внесены редакционные изменения.

     Дано поручение провести на территории муниципального образования "Черняховский район" общественные работы.

     Определено, что организация общественных работ осуществляется на основе трехсторонних договоров между администрацией муниципального образования, центром занятости и работодателем.

     Для определения объемов и видов общественных работ даны рекомендации руководителям предприятий, соответствующие рекомендации даны также Черняховскому центру занятости населения.

     Указано, что при предоставлении заявителем документов, необходимых для получения субсидий, до вступления в силу Жилищного кодекса (1 марта 2005 года) субсидия предоставлялась с 1 января 2005 года.

     Утверждение Программы обусловлено необходимостью обеспечения граждан, имеющих право на льготное лекарственное обеспечение (туберкулез, бронхиальная астма, ВИЧ, сахарный диабет и т.д.), жизненно необходимыми и важнейшими лекарственными средствами при амбулаторном лечении.

     В результате реализации предусмотренных мероприятий ожидается улучшение показателей здоровья населения; снижение смертности населения; совершенствование областной системы бесплатного и льготного лекарственного обеспечения населения; увеличение продолжительности и качества жизни населения с тяжелыми хроническими заболеваниями; повышение эффективности использования бюджетных средств, расходуемых на приобретение лекарств для льготных категорий граждан, благодаря организации централизованных закупок с применением конкурсных процедур.

     Определен перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств для реализации областной программы "Льготные лекарства на 2005-2007 годы".

     Программа финансируется за счет средств областного бюджета.

     МО "Гвардейский район" наделено статусом муниципального района в ранее утвержденных границах.

     Муниципальное образование Гвардейское городское поселение наделено статусом городского поселения в составе муниципального района "Гвардейский район".

     Статусом сельских поселений в составе муниципального района "Гвардейский район" наделены МО: Знаменское сельское поселение; Славинское сельское поселение; Озерковское сельское поселение; Зоринское сельское поселение.

     Внесены изменения в мероприятия по реализации соответствующей Программы. Пункт 11 таблицы изложен в новой редакции.

     Дополнения касаются проведения реконструкции действующих водопроводов в п. Подгорное и выделения денежных средств на соответствующие мероприятия.

     Установлено, что годовой государственный технический осмотр самоходных машин и прицепов к ним будет проводиться с 7 февраля 2005 года по 31 августа 2005 года, машин сезонного использования - перед началом каждого вида работ, но не позднее чем за 15 дней до их начала. В агропромышленном комплексе государственный осмотр машин проводится с 7 февраля 2005 года по 30 июня 2005 года, кроме техники сезонного использования.

     Утвержден график технического осмотра транспортных средств.

     Дано поручение сообщить владельцам техники, не позднее чем за 20 дней до начала проведения, о месте и времени технического осмотра.