Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 23 июля 2013 г. N 171 "О кадровом резерве руководителей учреждений социального обслуживания, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области"

Кадровый резерв руководителей учреждений социального обслуживания.

Утверждено положение о кадровом резерве руководителей учреждений социального обслуживания, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, устанавливающее порядок проведения конкурсного отбора, формирования, подготовки и использования кадрового резерва руководителей учреждений социального обслуживания, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области. Резерв создается в целях обеспечения высокого качества кадрового потенциала руководителей системы социального обслуживания, удовлетворения потребности в руководящих кадрах и сокращения периода их адаптации при назначении на должности. Основной задачей комиссии является формирование кадрового резерва руководителей учреждений социального обслуживания, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области.