Решение Горсовета депутатов г. Калининграда (третьего созыва) от 2 марта 2005 г. N 78 "Об утверждении Положений "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Калининградский городской архив" и "О порядке и условиях премирования работников муниципального учреждения "Калининградский городской архив"

     Приведены должностные оклады работников муниципального учреждения "Калининградский городской архив".

     Определено, что по результатам работы может быть оказана материальная помощь при уходе в ежегодный отпуск в размере двух должностных окладов на одного работника.

     Предусмотрены ежемесячные надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 8,5 должностных окладов в год на одного работника; надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах: при стаже работы в архивной службе от 3 до 8 лет - 10 %; свыше 8 до 13 лет - 15 %; свыше 13 до 18 лет - 20 %; свыше 18 до 23 лет - 25 %; свыше 23 лет - 30 %; доплата за вредные условия труда - 12% оклада, а также другие надбавки и доплаты.

     Премии выплачиваются по результатам работы за месяц (учитывается фактически отработанное время, исключая дни отсутствия работника по болезни, нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, учебном отпуске, отпуске по беременности, родам и по уходу за ребенком) и оформляются приказом директора учреждения.

     Директору учреждения размер премии определяет Руководитель аппарата, управляющий делами мэрии, согласно Трудовому договору и соответствующим нормативно-правовым актам.