Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В целях упорядочения выплат ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в органах исполнительной власти Ивановской области, утверждена ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.
В целях упорядочения выплат ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления Ивановской области, установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
при стаже работы от 3 до 8 лет - 10 %
при стаже работы свыше 8 до 13 лет - 15 %
при стаже работы свыше 13 до 18 лет - 20 %
при стаже работы свыше 18 до 23 лет - 25 %
при стаже работы свыше 23 лет - 30 %
Утвержден План мероприятий по государственной поддержке и развитию местного самоуправления и муниципального хозяйства в Ивановской области на 2002-2006 годы, основной задачей которого является формирование условий для устойчивого социально-экономического развития муниципальных образований, эффективной реализации полномочий местного самоуправления, повышения жизненного уровня населения.
С 1 октября 2002 года утверждены:
- тарифы на тепловую энергию и оплата электроэнергии при безучетном потреблении;
- коэффициенты к действующим ценам на природный газ, тарифам на электрическую и тепловую энергию, потребляемые организациями, финансируемыми за счет средств бюджетов всех уровней, рекомендуемых для расчета лимитов бюджетного финансирования на 2003 год.