Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия.

Установлено, что по должностям (профессиям) работников учреждений, не включенным в профессиональные квалификационные группы, должностные оклады устанавливаются учреждением с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Специалистам учреждений, работающим и проживающим в сельской местности, устанавливается повышающий коэффициент в рекомендуемом размере 1,25.

Для руководителей структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) устанавливается рекомендуемый минимальный базовый должностной оклад в размере 21438,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому должностному окладу и рекомендуемый минимальный должностной оклад по квалификационному уровню.

Молодым специалистам с высшим или средним медобразованием рекомендуется устанавливать стимулирующую выплату в размере 30% от оклада (должностного оклада) с учетом повышающего коэффициента по ПКГ в течение трех лет после окончания организации высшего образования или среднего профессионального образования.

Действие постановления, за исключением отдельных положений, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года. Действие подпунктов 13, 14 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2025 года.