Приказ Управления по внутренней политике Еврейской автономной области от 7 октября 2016 г. N 67 "Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы еврейской автономной области в управлении по внутренней политике еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором еврейской автономной области"

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в управлении по внутренней политике ЕАО.

Целью использования методики проведения конкурса (далее - методика) является отбор претендентов, наиболее подготовленных для прохождения государственной гражданской службы Еврейской автономной области в должностях, на замещение которых объявляется конкурс.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, то представителем нанимателя может быть принято решение о проведении повторного конкурса.

В случае неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.д.) конкурсная комиссия может принять решение о переносе конкурса на более поздний срок.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.