Скорректирован порядок определения размера премии руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений г. Биробиджана.

Премиальные выплаты руководителю производятся в пределах фонда оплаты труда, направляемого на стимулирование руководителя, и не могут превышать 4-х должностных окладов в расчете на год. Премиальные выплаты определяются за фактически отработанное время и выплачиваются с учетом районного коэффициента в размере 30 процентов и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока до 30 процентов.

Постановление вступает в силу через один день после дня его официального опубликования.