Новости и аналитика Горячие документы Региональные Еврейская АО Постановление мэрии муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 15 февраля 2013 г. N 359 "О внесении изменений в Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, утверждённое постановлением мэрии города от 13.02.2012 N 530 "Об утверждении Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области"

Обзор документа

9 марта 2013

gerb

МЭРИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"


Постановление мэрии муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 15 февраля 2013 г. N 359 "О внесении изменений в Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, утверждённое постановлением мэрии города от 13.02.2012 N 530 "Об утверждении Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области"

Обзор документа


Премиальные выплаты руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений г. Биробиджана проводятся 4 раза в год.

Установлено, что премиальные выплаты руководителю осуществляются 4 раза в год: апрель, июль, октябрь, декабрь. Периоды для определения показателей, необходимых для начисления премиальных выплат: январь-март текущего года; апрель-июнь текущего года; июль-сентябрь текущего года; октябрь-декабрь текущего года.

Постановление вступает в силу через один день после дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад