Аттестации подлежат муниципальные служащие, замещающие в администрации младшие, старшие, ведущие, главные и высшие должности муниципальной службы.

Аттестация проводится один раз в три года.

Аттестация проводится в присутствии аттестуемого муниципального служащего.

Оценка служебной деятельности муниципального служащего основывается на его соответствии квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, определении его участия в решении поставленных перед структурным подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности; учитываются профессиональные знания, опыт работы, повышение квалификации и переподготовка.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.