Новости и аналитика Горячие документы Региональные Еврейская АО Приказ Финансового управления Правительства Еврейской автономной области от 26 октября 2012 г. N 120-п "Об утверждении Положения о порядке премирования государственных гражданских служащих финансового управления правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал"

Обзор документа

8 декабря 2012

gerb

Финансовое управление Правительства Еврейской автономной области


Приказ Финансового управления Правительства Еврейской автономной области от 26 октября 2012 г. N 120-п "Об утверждении Положения о порядке премирования государственных гражданских служащих финансового управления правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, по итогам работы за квартал"

Обзор документа

Каков порядок премирования госслужащих по итогам работы за квартал?
Премирование гражданских служащих осуществляется по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении поставленных перед финансовым управлением правительства ЕАО задач, а также за своевременное и качественное исполнение своих должностных обязанностей.
Премия выплачивается в процентах к окладу месячного денежного содержания.
Размер премии не может превышать восьми окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год.
Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением четвертого квартала) и выплачивается пропорционально фактически отработанному времени с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока. Премия выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад