Медицинским работникам будут предоставлены новые меры социальной поддержки.
Медицинским работникам, поступившим на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельской местности:
1) при условии включения в трудовой договор требования отработать на данном фельдшерско-акушерском пункте три года выплачивается единовременное денежное пособие в следующих размерах:
- выпускникам средних специальных учебных заведений медицинского профиля, поступившим на работу в течение трех лет со дня окончания учебного заведения, - 132 тыс. рублей;
- медицинским специалистам со средним профессиональным образованием, имеющим вторую или первую квалификационную категорию, переехавшим на работу из другого населенного пункта, - 200 тыс. рублей;
- медицинским специалистам со средним профессиональным образованием, имеющим высшую квалификационную категорию, переехавшим на работу из другого населенного пункта, - 250 тыс. рублей;
2) нуждающимся в жилых помещениях предоставляется служебное жилое помещение;
3) один раз в три года выплачивается компенсация стоимости путевки на санаторно-курортное лечение, но не более 20 тыс. рублей;
4) по письменному заявлению медицинского работника по истечении трех лет его работы на фельдшерско-акушерском пункте, ему предоставляется место работы в областном медицинском учреждении здравоохранения, расположенном в том же муниципальном районе, что и фельдшерско-акушерский пункт.
Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2013 г.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
(1).jpg)
