Анонсы

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

19 января 2026

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

21 января 2026

Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

28 апреля 2012

Постановление мэрии муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 3 апреля 2012 г. N 1323 "Об утверждении Положения о премирования руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области"

Обзор документа

Как осуществляется премирование руководителей?

Премирование руководителей учреждений дополнительного образования детей осуществляется в целях их стимулирования, повышения результативности и качества работы, развития творческой активности и инициативы.

Установлены следующие виды стимулирующих выплат:

- премиальные выплаты по итогам работы;

- премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ.

Премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ выплачиваются единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения за оперативность и качественный результат труда. Размер премиальных выплат может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу.

Премиальные выплаты руководителю производятся в пределах фонда оплаты труда и не могут превышать 4-х должностных окладов в расчете на год. Премиальные выплаты определяются за фактически отработанное время и выплачиваются с учетом районного коэффициента и процентов надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока.

Премиальная выплата руководителю осуществляется 3 раза в год: апрель, август, декабрь.

Постановление вступает в силу через один день после дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Показать все материалы

Актуальное