Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Актуализирован порядок оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы ЕАО.
В частности, утрачивает силу норма, согласно которой в перечень видов выплат стимулирующего характера, устанавливаемых в государственных органах области, включалась надбавка за специфику работы.
Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам в размере до 100 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы (ранее - до 200 процентов), за исключением работников, замещающих должности главных консультантов губернатора области и главных консультантов в аппарате губернатора и правительства ЕАО.
Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы работникам, замещающим должности главных консультантов губернатора области и главных консультантов в аппарате губернатора и правительства ЕАО, устанавливается в размере до 200 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Все размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, излагаются в новой редакции.
Постановление вступает в силу с 1 апреля 2025 года.
