О выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими департамента социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области.

Государственный гражданский служащий департамента имеет право с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя в лице начальника департамента вправе выполнять иную оплачиваемую работу на условиях трудового договора (совместительство) или гражданско-правового договора исключительно в свободное от государственной службы время, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длительный характер, государственный гражданский служащий департамента обязан представлять письменное уведомление один раз в течение календарного года.

При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, государственный гражданский служащий департамента обязан представлять письменное уведомление в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы.

При выполнении иной оплачиваемой работы государственным гражданским служащим департамента ее выполнение не должно приводить к возможному конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность государственного гражданского служащего департамента влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.

Приказ вступает в силу с 5 октября 2022 года.