Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

19 марта 2022

Постановление мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 4 марта 2022 г. N 359 "О внесении изменений в Положение об установлении показателей, размеров и условий стимулирования труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области, утвержденное постановлением мэрии города муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области от 23.07.2020 N 1083"


Обзор документа

Скорректировано положение о стимулировании труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской автономной области.

Документом в новой редакции изложены показатели эффективности, при выполнении которых руководителям муниципальных учреждений образования, численность работников которых составляет менее чем 35 человек, начисляется надбавка за интенсивность и высокие результаты работы. В частности, посещаемость воспитанниками детского дошкольного учреждения должна быть на уровне выше 75% от списочного состава воспитанников. При расчете вышеуказанного показателя учитываются: фактическое количество воспитанников, зачисленных в учреждение по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом, и фактическое количество детей, посещающих учреждение в течение отчетного квартала. Если доля посещаемости воспитанников учреждения за отчетный квартал составляет 75 процентов и ниже, размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы по данному показателю не учитывается.

Постановление вступает в силу с 10 марта 2022 года.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное