Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Премиальные выплаты по итогам работы могут устанавливаться руководителю учреждения по итогам работы за квартал.
Премиальные выплаты руководителю областного государственного учреждения не носят обязательный характер, производятся при условии премировании большинства работников областного государственного учреждения.
При назначении премиальных выплат учитываются следующие факторы, характеризующие деятельность учреждения (руководителя):
- качество и своевременность выполнения внеплановых (срочных) заданий и поручений комитета образования Еврейской автономной области;
- полнота и планомерность выполнения планов работ;
- уровень творческих достижений воспитанников, учащихся - для учреждений, организующих образовательный и воспитательный процесс;
- отсутствие обоснованных жалоб на деятельность учреждения, а также работников учреждения на деятельность руководителя;
- соблюдение исполнительской дисциплины, в том числе при формировании, предоставлении статистической, финансовой и иной отчетности.
Размер премиальных выплат не может превышать среднего уровня премирования работников и не может составлять более 200 процентов должностного оклада руководителя областного государственного учреждения.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
