Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.
Оклады (ставки заработной платы) по всем должностям работников учреждения должны быть установлены в коллективном договоре или локальном нормативном акте учреждения (органа исполнительной власти области);
- оклады должны устанавливаться в фиксированном размере (т.е. не допускается установление окладов в диапазоне значений);
- размеры окладов по одноименным должностям, в том числе по должностям, профессиям, находящихся в разных структурных подразделениях учреждения (органа исполнительной власти) должны быть одинаковыми;
- установление по одноименной должности (руководителя, специалиста, служащего) различных фиксированных окладов в зависимости от требований к квалификации (стажа и образования) не будет являться нарушением установленного порядка.
Постановление вступает в силу после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 6 февраля 2017 г.