Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Крым, подпишитесь на RSS-ленту.
В Крыму уточнили правила регулирования вопросов оплаты труда чиновников высшего ранга.
Из закона исключены нормы, конкретизировавшие порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Крым (вопрос отнесен к компетенции главы региона; названный порядок должен утверждаться изданным им актом).
Как и ранее, допускается направлять экономию денежных средств по фонду оплаты труда чиновников высшего ранга на выплату им премий, материальной помощи и иных, предусмотренных действующим законодательством выплат, однако Совмину Крыма поручено установить ограничения, связанные с использованием этих сэкономленных средств.
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
В Крыму определили правила формирования фондов оплаты труда чиновников высшего ранга.
При формировании в государственных (исполнительных) органах региона фондов оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Крым на профессиональной основе, сверх суммы средств, предназначенных для выплаты им месячных должностных окладов и месячных денежных поощрений (их размеры устанавливаются Законом Республики Крым от 5 июня 2014 года N 11-ЗРК), предписано предусмотреть средства для выплаты:
- ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет и за работу со сведениями, составляющими гостайну;
- премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- материальной помощи.
Оговорены размеры последних.
В медучреждениях Крыма помогут бросить курить.
Взрослому населению полуострова в подведомственных Минздраву Крыма медорганизациях могут оказать медицинскую помощь по прекращению потребления табака или никотинсодержащей продукции, лечению табачной (никотиновой) зависимости и (или) последствий потребления таковых.
Это может быть плановая первичная медико-санитарная помощь (врачебная, специализированная) или специализированная медпомощь (за исключением высокотехнологичной).
В медорганизациях, оказывающих перечисленные виды медпомощи и обслуживающих не менее 20 тыс. человек населения (приведен перечень таковых, включающий 5 позиций), создаются кабинеты медпомощи по отказу от табака и никотина. Оговорены правила их укомплектования и оснащения, а также назначения работников на должности врачей-специалистов таких кабинетов.
При отсутствии в медорганизации специализированного кабинета, такую помощь окажут врачи общей практики (семейные врачи), врачи-терапевты, врачи-пульмонологи, врачи-кардиологи, врачи-психиатры, врачи-психиатры-наркологи.
Предусмотрена возможность применения телемедицинских технологий путем организации и проведения дистанционных консультаций и (или) дистанционного участия в консилиуме врачей.