Новости и аналитика Горячие документы Региональные Республика Крым Приказ Министерства здравоохранения Республики Крым от 29 февраля 2024 г. N 314 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым и включение в кадровый резерв в Министерстве здравоохранения Республики Крым"

Обзор документа

23 марта 2024

gerb

Минздрав Республики Крым


Приказ Министерства здравоохранения Республики Крым от 29 февраля 2024 г. N 314 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым и включение в кадровый резерв в Министерстве здравоохранения Республики Крым"

Обзор документа


В Минздраве Крыма обновили методику проведения конкурса на замещение вакантной должности госслужбы и включение в кадровый резерв.

Конкурс в министерстве объявляется по решению министра (лица, его замещающего) при наличии вакантной должности. Цель - оценка профессионального уровня кандидатов и проверка их соответствия установленным квалификационным требованиям. Оговорены случаи, в которых конкурс не проводится.

Предусмотрена возможность образования нескольких комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы. Конкретный состав комиссии предписано подбирать таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов. Обязательна ротация состава (периодичность не конкретизируется). Регламентирована процедура включения в комиссию независимых экспертов. Заседания комиссии разрешено проводить в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).

Конкурс проводится в два этапа. На первом примут и проверят представленные документы, а также дадут возможность пройти предварительное тестирование. На втором проведет конкурсные процедуры. Обязательные - тестирование и индивидуальное собеседование; могут быть назначены и иные (не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации).

Детально разъяснен алгоритм. Оговорены методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Подготовлены новые формы для соответствующего делопроизводства.

Принятый ранее по этому вопросу приказ утрачивает силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад