Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

4 февраля 2023

Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым от 17 января 2023 г. N 106 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих в Министерстве имущественных и земельных отношений Республики Крым и признании утратившим силу приказа Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым от 29 мая 2017 года N 710"


Обзор документа

В Министерстве имущественных и земельных отношений Республики Крым разработали новый кодекс этики и служебного поведения госслужащих.

Кодекс этики и служебного поведения представляет собой свод общих принципов профессиональной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться проходящие службу в Министерстве имущественных и земельных отношений Республики Крым (как для укрепления собственного авторитета, так и в целях повышения доверия граждан к органам госвласти в целом).

Госслужащим предписано соблюдать установленные действующим законодательством ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением гражданской службы; противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике.

Им следует:

- воздерживаться от любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по каким бы то ни было признакам (пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, а также политических или религиозных предпочтений);

- не допускать действий, препятствующих нормальному общению с гражданами или провоцирующих их на противоправное поведение;

- проявлять терпимость и уважение в общении с гражданами и коллегами и др.

Соблюдение чиновниками этих правил будут учитывать при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при применении дисциплинарных взысканий.

Принятый ранее по этому вопросу приказ утрачивает силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное