Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
С 1 января 2009 г. вводятся новые системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики.
Системы оплаты труда работников и гражданского персонала устанавливаются с учетом:
единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
перечня видов выплат компенсационного характера в бюджетных учреждениях Чувашской Республики, предусматриваемого в соответствующих отраслевых системах оплаты труда работников учреждений;
перечня видов выплат стимулирующего характера в бюджетных учреждениях Чувашской Республики, предусматриваемого в соответствующих отраслевых системах оплаты труда работников учреждений;
положений об оплате труда работников учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемых министерствами и иными органами исполнительной власти Чувашской Республики и учреждениями - главными распорядителями средств республиканского бюджета Чувашской Республики;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников.
Постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
