Приказ Госслужбы занятости Чувашской Республики от 15 января 2007 г. N 27 "Об утверждении Порядка проведения тарификации работников государственных учреждений, находящихся в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики"

Тарифные ставки (оклады) работников государственных учреждений устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Чувашской Республики.

Тарификация работников государственных учреждений производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Для проведения работы по определению размеров тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений, а также размеров надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работников, занимающихся вопросами кадров, оплаты труда, представителя работников, а также других лиц, привлекаемых к работе по тарификации.

Ежегодно по состоянию на 1 января составляется тарификационный список работников по прилагаемой форме.

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2007 г.