Приказ Мининформполитики Чувашской Республики от 13 января 2004 г. N 05 "Об утверждении Положения о премировании и выплате вознаграждения руководителям государственных унитарных предприятий по результатам финансово-хозяйственной и информационной составляющей деятельности"

     Принято Положение о премировании и выплате вознаграждения руководителям государственных унитарных предприятий по результатам финансово-хозяйственной и информационной составляющей деятельности.
     Премии руководителям государственных унитарных предприятий начисляются в соответствии с Положением о премировании работников предприятий, разработанным на предприятиях. Размеры премий руководителям государственных унитарных предприятий утверждаются Мининформполитики ЧР по представленным ведомостям ежеквартально.
     Основанием для начисления премии и вознаграждения являются данные бухгалтерской и статистической отчетности.
     В Положении установлены исходные показатели к условиям премирования и выплаты вознаграждения, а также предусмотрено снижение размера премии либо ее отмена в случаях невыполнения установленных показателей и грубого нарушения финансово-хозяйственной дисциплины.
     В случае, если руководитель не обеспечил своевременную выплату работникам предприятия заработной платы, поощрения к нему не применяются до момента полного погашения задолженности работникам.
     С введением Положения о премировании в отношении руководителей государственных унитарных предприятий отменяются действующие на предприятиях положения о выплате 13-й зарплаты (вознаграждения по итогам работы за год).
     Приказ вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования.