Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Чукотский АО Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 25 июля 2014 г. N 355 "Об утверждении Порядка выплаты ежегодного пособия молодым специалистам (до 30 лет), прибывшим для работы в Чукотский автономный округ и заключившим трудовой договор с организациями агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа"

Обзор документа

2 августа 2014

gerb

Правительство Чукотского автономного округа


Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 25 июля 2014 г. N 355 "Об утверждении Порядка выплаты ежегодного пособия молодым специалистам (до 30 лет), прибывшим для работы в Чукотский автономный округ и заключившим трудовой договор с организациями агропромышленного комплекса Чукотского автономного округа"

Обзор документа


Для молодых специалистов, прибывших для работы в Чукотский автономный округ и заключивших трудовой договор с организациями агропромышленного комплекса, предусмотрена выплата ежегодного пособия.

На получение ежегодного пособия имеют право специалисты с высшим и средним профессиональным образованием (ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер, старший ветеринарный фельдшер, зоотехник, старший зоотехник, зоотехник-селекционер, технолог производства и переработки сельскохозяйственной продукции, технолог по обслуживанию и ремонту машин в агропромышленном комплексе, механик, бухгалтер, бухгалтер-экономист, экономист, юрист), прибывшие для работы в Чукотский автономный округ и заключившие трудовой договор с организациями агропромышленного комплекса автономного округа на срок не менее 3 лет и отработавшие в названных организациях не менее одного года.

Ежегодное пособие выплачивается один раз в год в размере 150 000 рублей.

Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад