Закон Чукотского автономного округа от 1 апреля 2024 г. N 18-ОЗ "О внесении изменений в статью 3 Закона Чукотского автономного округа "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чукотском автономном округе" (документ не вступил в силу)

Закон Чукотского автономного округа от 1 апреля 2024 г. N 18-ОЗ
"О внесении изменений в статью 3 Закона Чукотского автономного округа "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чукотском автономном округе"

Принят Думой Чукотского автономного округа 25 марта 2024 г.

Статья 1

Внести в статью 3 Закона Чукотского автономного округа от 27 декабря 2004 года N 68-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чукотском автономном округе" ("Ведомости" N 34/4 (181/4) - приложение к газете "Крайний Север" N 53 (1449) от 30.12.2004 г., "Ведомости" N 42/1 (625/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 42 (1901) от 25.10.2013 г., "Ведомости" N 48/1 (1092/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 48 (2368) от 09.12.2022 г.) следующие изменения:

1) в абзаце первом:

а) слова "превышает 100 человек" заменить словами "превышает 35 человек";

б) дополнить словами "в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения";

2) абзац второй признать утратившим силу;

3) в абзаце третьем слова "Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" заменить словами "Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года.

Губернатор Чукотского автономного округа

В.Г. Кузнецов

г. Анадырь

"1" апреля 2024 года

N 18-ОЗ

Обзор документа

Уточнен порядок квотирования рабочих мест для инвалидов в Чукотском автономном округе.

Внесенными изменениями определено, что работодателям, численность работников которых превышает 35 человек (ранее - 100 человек), устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2% среднесписочной численности работников.

Закон вступает в силу с 1 сентября 2024 г.

Перепечатка