Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Региональные Челябинская область Постановление Администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 1 июля 2016 г. N 291-П "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих должности на основании трудового договора в органах местного самоуправления Златоустовского городского округа, отраслевых органах Администрации Златоустовского городского округа, не отнесенные к должностям муниципальной службы, работников муниципальных учреждений, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправления Златоустовского городского округа"

Обзор документа

23 июля 2016

gerb

Администрация Златоустовского городского округа


Постановление Администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 1 июля 2016 г. N 291-П "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих должности на основании трудового договора в органах местного самоуправления Златоустовского городского округа, отраслевых органах Администрации Златоустовского городского округа, не отнесенные к должностям муниципальной службы, работников муниципальных учреждений, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправления Златоустовского городского округа"

Обзор документа


Как противодействовать незаконному использованию лицом своего должностного положения?

Уведомление работодателя о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений является обязанностью работника.

При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, представить в соответствующую кадровую службу учреждения или должностному лицу учреждения, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление работодателя о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений по приведенной форме.

В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне пределов места работы, он обязан подать уведомление представителю нанимателя (работодателя) не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту работы.

Уведомление должно быть подписано лично работником с указанием даты его составления.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад