Постановление администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 15 июля 2015 г. N 262-П "Об утверждении Положения "О порядке и условиях применения ежемесячных стимулирующих надбавок в отношении муниципальных служащих Администрации Златоустовского городского округа при замещении соответствующих должностей муниципальной службы, основанных на исполнении ключевых показателей эффективности" (не вступило в силу)

Эффективность работы служащих будет оцениваться ежемесячно.

Оценка деятельности служащего направлена на стимулирование повышения качества работы.

Производится она будет каждый месяц за фактически отработанное время. В случае, если вновь принятый служащий проработал меньше одного отчетного периода, ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере 50%.

К ключевым показателям эффективности отнесены: своевременность рассмотрения обращений граждан, отсутствие нарушений действующего законодательства при исполнении полномочий, соблюдение правил трудового распорядка.

Постановление вступает в силу с 1 октября 2015 г.