Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет; 3) премии по результатам работы; 4) ежемесячное денежное поощрение; 5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; 6) материальная помощь; 7) иные надбавки.