Определен порядок деятельности Комиссии. К основным задачам Комиссии относятся: подготовка предложений Губернатору Челябинской области, касающихся эффективного использования резерва управленческих кадров; организация взаимодействия органов исполнительной власти Челябинской области и органов местного самоуправления; выработка рекомендаций руководителям органов местного самоуправления; подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров; рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников Программы; определение перечня программ, направлений повышения квалификации, переподготовки и стажировки участников Программы; проведение отбора участников Программы.

Закреплены права Комиссии. Организационно-методическое обеспечение работы Комиссии осуществляет управление государственной службы Правительства Челябинской области.