В Челябинской области принято Региональное соглашение работодателей.

Нормы и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными, обязательными к применению и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.

Кроме того, в Соглашении предусматривается возможность ежегодного заключения Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Челябинской области с учетом социально-экономических условий, величины прожиточного минимума трудоспособного населения и индекса потребительских цен.

В соответствии с п. 2 ст. 4 Закона Челябинской области от 13.11.2000 г. N 147-ЗО "О Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" утвержден Порядок присоединения к Региональному соглашению работодателей, согласно которому все работодатели, осуществляющие деятельность на территории Челябинской области, считаются присоединенными с 01.01.2024 г. к Региональному соглашению.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2024 г. и действует по 31 декабря 2026 г.