На Южном Урале выпускники, получившие среднее медицинское образование и принятые в сельские медучреждения фельдшерами, могут получить миллион.

Увеличен размер единовременной выплаты с 500 тыс. рублей до 1 млн рублей для медицинских работников, принятых на должности фельдшера фельдшерско-акушерского пункта, заведующего ФАП в удаленных и труднодоступных территориях Челябинской области, где более трех лет отсутствует медицинский работник, замещающий указанную должность на условиях полного рабочего дня.

Выплата осуществляется на основании договора, заключенного с уполномоченным органом.

Медработник обязан отработать в течение пяти лет со дня заключения договора (нахождение в отпуске по уходу за ребенком не включается в указанный срок). При досрочном прекращении трудового договора часть выплаты нужно возвратить пропорционально неотработанному времени.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и действует по 31 декабря 2024 г. включительно.