Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Определены выплаты стимулирующего характера работникам домов ребенка Челябинской области, работающим в режиме превентивной изоляции.
Работникам домов ребенка с 25 апреля 2020 г. устанавливаются выплаты стимулирующего характера за работу в режиме превентивной изоляции исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней, независимо от нагрузки по занимаемой должности.
Право на выплату сохраняется в полном объеме при выявлении у работника в период выполнения им работы в рабочую смену COVID-19, иного заболевания, вынужденного прерывания работы в рабочую смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 25 апреля 2020 года, и действует до отмены приказом Министерства здравоохранения Челябинской области режима превентивной изоляции в областных государственных казенных учреждениях - домах ребенка.
