Постановление Правительства Челябинской области от 13 апреля 2020 г. N 139-П "О Методике распределения в 2020 году местным бюджетам иных межбюджетных трансфертов на осуществление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации и правилах их предоставления"

Местным бюджетам будут предоставлены трансферты для финансирования выплат стимулирующего характера медицинским работникам Челябинской области, оказывающим медпомощь гражданам с COVID-19.

Трансферты предоставляются в размерах (в процентах среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Челябинской области за 9 месяцев 2019 г. по данным Федеральной службы госстатистики):

1) врачам скорой медицинской помощи, в т.ч. в составе специализированных выездных бригад, - 80%;

2) среднему медперсоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой помощи, медсестры, медицинские сестры-анестезисты), - 40%;

3) фельдшерам (медсестрам) по приему вызовов скорой помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи - 20%;

4) врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в т.ч. врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам), - 80%;

5) среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в т.ч. среднему медперсоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов, - 40%;

6) младшему медперсоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи, - 20%;

7) врачам, оказывающим специализированную медпомощь в стационарных условиях (в т.ч. врачам-инфекционистам, врачам - анестезиологам-реаниматологам), - 100%;

8) среднему медперсоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 50%;

9) младшему медперсоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 30%.