Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

25 апреля 2020

Постановление Правительства Челябинской области от 13 апреля 2020 г. N 139-П "О Методике распределения в 2020 году местным бюджетам иных межбюджетных трансфертов на осуществление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, за счет средств резервного фонда Правительства Российской Федерации и правилах их предоставления"


Обзор документа

Местным бюджетам будут предоставлены трансферты для финансирования выплат стимулирующего характера медицинским работникам Челябинской области, оказывающим медпомощь гражданам с COVID-19.

Трансферты предоставляются в размерах (в процентах среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Челябинской области за 9 месяцев 2019 г. по данным Федеральной службы госстатистики):

1) врачам скорой медицинской помощи, в т.ч. в составе специализированных выездных бригад, - 80%;

2) среднему медперсоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой помощи, медсестры, медицинские сестры-анестезисты), - 40%;

3) фельдшерам (медсестрам) по приему вызовов скорой помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи - 20%;

4) врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в т.ч. врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрам участковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым, врачам-пульмонологам), - 80%;

5) среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи, в т.ч. среднему медперсоналу фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов, - 40%;

6) младшему медперсоналу, обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи, - 20%;

7) врачам, оказывающим специализированную медпомощь в стационарных условиях (в т.ч. врачам-инфекционистам, врачам - анестезиологам-реаниматологам), - 100%;

8) среднему медперсоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 50%;

9) младшему медперсоналу, обеспечивающему условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 30%.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное