Определены стандарты поведения, этика делового общения работников, не отнесенных к должностям муниципальной службы администрации Копейского ГО.

Действие Кодекса распространяется на всех лиц, являющихся работниками администрации Копейского ГО.

Кодексом регламентированы общие принципы, нормы и правила поведения работников, этические правила, ответственность.

В частности, работники администрации должны воздерживаться от: любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; любых личных и финансовых связей, которые могут быть расценены как оказание покровительства каким бы то ни было лицам в целях приобретения ими прав, освобождения от обязанностей или ответственности; поступков, которые могли бы вызвать сомнение в объективном исполнении работниками служебных обязанностей; грубости, нецензурной речи, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных и незаслуженных обвинений; угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение.