Горячие документы. Республика Бурятия. 27 марта 2010

Постановление Правительства Республики Бурятия от 1 марта 2010 г. N 73 "Об утверждении Республиканской программы "Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту в Республике Бурятия на 2010-2012 годы"

Основной целью Программы является создание условий для сокращения наркомании и связанной с ней преступности, формирование у населения Республики Бурятия антинаркотического мировоззрения, снижение количества злоупотребления наркотиками, а также совершенствование системы профилактики злоупотребления наркотическими средствами среди различных категорий населения, прежде всего молодежи и несовершеннолетних.

Государственным заказчиком Программы является Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия.

Программа разработана на 2010-2012 годы, в течение которых планируется получить наиболее полную информацию о количестве лиц, незаконно потребляющих наркотические средства и психотропные вещества; стабилизировать и снизить темп роста злоупотребления наркотиками, а также снизить уровень наркомании; увеличить охват профилактических мер среди подростков и молодежи; увеличить занятость несовершеннолетних в культурно-массовых мероприятиях; повысить информированность населения о мерах профилактики наркомании; пресечь каналы незаконного поступления наркотиков на территорию республики.

Контроль за ходом реализации Программы осуществляет Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Постановление Администрации г. Улан-Удэ Республики Бурятия от 27 февраля 2010 г. N 94 "О часовой тарифной ставке по оплате труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений городского округа "город Улан-Удэ"

В целях приведения оплаты труда работников в соответствие с фактически отработанным временем, стимулирования результативности труда, в муниципальных учреждениях г. Улан-Удэ может применяться часовая тарифная ставка по оплате труда отдельных категорий работников, перечень которых определяет руководитель муниципального учреждения.

Часовая тарифная ставка по оплате труда - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за час без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. При этом размер часовой тарифной ставки не должен быть меньше минимальной часовой тарифной ставки, устанавливаемой ежегодно.

Необходимо отметить, что работа, оплачиваемая из расчета часовой тарифной ставки, не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

С принятие данного Постановления утрачивает силу нормативный правовой акт ранее регулировавший вопросы установления часовой тарифной ставки по оплате труда отдельных категорий работников.

Постановление вступает в силу с 1 марта 2010 г.

Указ Президента Республики Бурятия от 19 марта 2010 г. N 31 "О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Республики Бурятия, и лицами, замещающими государственные должности Республики Бурятия, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

Граждане, претендующие на замещение государственных должностей Республики Бурятия, и лица, замещающие государственные должности, для которых законодательством не установлены иные порядок и формы представления указанных сведений, должны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ежегодно, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным финансовым годом. Указанные сведения представляются по утвержденным формам справок и являются конфиденциальной информацией, за разглашение или незаконное использование которых предусмотрена ответственность.

Данные сведения могут представляться Президенту Российской Федерации, Президенту Республики Бурятия и в государственные органы, в компетенцию которых входит наделение полномочиями по государственным должностям Республики Бурятия (назначение на указанные должности), а также должностным лицам в случаях, предусмотренных законодательством.

В случае отказа в назначении на указанную должность справки возвращаются по письменному заявлению лиц вместе с другими документами.

Также предусмотрена ответственность лиц, претендующих на замещение государственной должности, за непредставление или представление заведомо ложных сведений.

Указ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.