Горячие документы. Брянская область. Июнь 2012

Так, зоны рекреации располагаются на расстоянии не менее 500 метров выше по течению от места спуска сточных вод, не ближе 250 выше и 1000 метров ниже гидротехнических сооружений, пристаней, причалов, судов нефтеналивных сооружений (под гидротехническими сооружениями подразумеваются плотины гидроэлектростанций, теплоэлектростанций и атомных электростанций).

Дополнены требования к обустройству и эксплуатации переправ и наплавных мостов.

Согласно изменениям, эксплуатация наплавного моста без проведения его ежегодного технического освидетельствования запрещается.

Согласно изменениям, многодетным семьям независимо от места работы участника подпрограммы и семьям, в составе которых не менее двух несовершеннолетних детей и инвалид в возрасте до 23 лет, имевший статус ребенка-инвалида, находящийся на иждивении родителей (или одного из родителей) предоставляются субсидии:

на компенсацию части стоимости приобретаемого жилья в размере 95 процентов от стоимости жилья, рассчитанной в зависимости от социальной нормы площади жилья и стоимости одного квадратного метра общей площади, независимо от размера совокупного дохода на одного члена семьи;

на компенсацию части платежа по ипотечному кредиту (займу) предоставляется ежемесячно на всю сумму кредита (займа) в первые 10 лет кредитования с месяца, следующего за месяцем выдачи кредита (займа).

Оплата труда работников учреждения состоит из должностного оклада, компенсационных, стимулирующих и иных выплат, предусмотренных Положением.

Для руководителя учреждения размер должностного оклада, размеры компенсационных, стимулирующих и других выплат устанавливаются органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.

Заработная плата заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения устанавливается руководителем учреждения.

Размеры должностных окладов заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренным Положением.

Постановление вступает в силу с момента подписания.

Положение применяется при разработке локальных нормативных актов по оплате труда работников учреждений, коллективных договоров, а также при формировании расходов на оплату труда.

К выплатам компенсационного характера относятся:

выплаты, связанные с особыми условиями труда (доплаты и надбавки за работу с вредными или особо вредными условиями труда);

доплаты при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, за ненормированный рабочий день).

К выплатам стимулирующего характера относятся: персональная надбавка; надбавка за ученую степень; надбавка за выслугу лет; выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; премиальные выплаты по итогам работы.

Базовые оклады работников зависят от квалификации работника.

Базовый оклад главного ветеринарного врача (заместителя начальника), главного бухгалтера учреждения устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя этого учреждения.

Постановление вступает в силу с момента его подписания.

С 15 июля 2012 года организовано проведение отбора организаций для передачи им полномочий органа опеки и попечительства по подготовке лиц, желающих принять в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей.

Организатором отбора таких организаций является администрация Брянской области в лице комитета по делам семьи, охране материнства и детства, демографии администрации области.

Перечисление субсидий бюджетам муниципальных образований осуществляется при условии заключения соглашения между департаментом общего и профессионального образования Брянской области и муниципальным образованием о предоставлении субсидии бюджету муниципального района или городского округа на капитальный и текущий ремонт помещений образовательных учреждений для открытия в них дошкольных групп, капитальный и текущий ремонт зданий, возвращенных в пользование муниципальным дошкольным образовательным учреждениям, капитальный и текущий ремонт зданий дошкольных образовательных учреждений, переданных в муниципальную собственность.

В случае использования средств областного бюджета не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет.

Остаток средств субсидии по итогам года подлежит возврату в областной бюджет.

Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

При осуществлении на маршруте регулярных перевозок перевозчик не обязан обеспечивать водителя автотранспортного средства лицензионной карточкой дополнительно к документам, предусмотренным Правилами дорожного движения.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Согласно изменениям, легковое такси должно быть оборудовано таксометром в случае, если плата за пользование легковым такси определяется в соответствии с показаниями таксометра на основании установленных тарифов исходя из фактического расстояния перевозки и (или) фактического времени пользования легковым такси.

Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Согласно изменениям, в Брянской области гарантируются свободные выборы в Брянскую областную Думу, Губернатора Брянской области, в органы местного самоуправления на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании.

Порядок проведения выборов в Брянскую областную Думу, Губернатора Брянской области, в органы местного самоуправления устанавливается законами Брянской области в соответствии с федеральными законами.

Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Утвержден отчет об исполнении бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Брянской области за 2011 год по доходам в сумме 6 272 497,0 тыс. рублей, по расходам в сумме 6 156 780,8 тыс. рублей с превышением доходов над расходами (профицит бюджета ТФОМС Брянской области) в сумме 115 716,2 тыс. рублей.

Закон вступает в силу после его официального опубликования.

Цена одного квадратного метра общей площади приобретаемого жилого помещения определяется органом местного самоуправления муниципального образования, но не может превышать максимальной цены, устанавливаемой нормативным правовым актом Губернатора Брянской области.

Максимальная цена одного квадратного метра общей площади приобретаемого жилого помещения, устанавливаемая Губернатором Брянской области, в соответствии с настоящим Законом может быть установлена дифференцированно по муниципальным образованиям Брянской области.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Установлено, что городской Совет народных депутатов вправе удалить Главу города Брянска в отставку по инициативе депутатов городского Совета народных депутатов или по инициативе Губернатора Брянской области.

Основаниями для удаления Главы города Брянска в отставку являются:

решения, действия (бездействие) Главы города Брянска, повлекшие (повлекшее) наступление последствий, предусмотренных пунктами 2 и 3 части 1 статьи 75 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

неисполнение в течение трех и более месяцев обязанностей по решению вопросов местного значения, обязанностей по обеспечению осуществления органами местного самоуправления города Брянска отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления;

неудовлетворительная оценка деятельности Главы города Брянска городским Советом народных депутатов по результатам его ежегодного отчета перед городским Советом народных депутатов, данная два раза подряд.

Рассмотрение инициативы депутатов городского Совета народных депутатов об удалении Главы города Брянска в отставку осуществляется с учетом мнения Губернатора Брянской области.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Нормативный акт определяет цели, порядок и условия предоставления, а также возврата субсидий работодателям на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Общий период занятости инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на созданных, оснащенных либо дооснащенных дополнительных рабочих местах должен составлять не менее одного года.

Субсидия предоставляется в размере расходов, подтвержденных платежными документами:

на создание, оснащение либо дооснащение дополнительного (в том числе специального) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, но не более 50000 руб. за 1 рабочее место;

на создание дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, но не более 30000 руб. за 1 рабочее место.

Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Нормативный акт определяет порядок взаимоотношений участников правоотношений в сфере деятельности по установке индивидуальных и/или коллективных приборов учета (тепла, горячей воды, холодной воды), их права, обязанности и ответственность.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Нормативный акт определяет порядок проведения конкурса в 2012 году лучших многодетных семей, имеющих в своем составе 7 и более детей (в том числе усыновленных (удочеренных), опекаемых, приемных), достойно и ответственно воспитывающих детей, в рамках проведения на территории области Года ребенка.

К участию в конкурсе допускаются многодетные семьи, в которых воспитываются 7 и более детей (в том числе усыновленных (удочеренных), опекаемых, приемных) в возрасте от 0 до 18 лет, а учащиеся учебных заведений дневной формы обучения любых организационно-правовых форм - до окончания обучения, а также дети, проходящие срочную военную службу по призыву, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, проживающие на территории Брянской области не менее 5 лет, в которых родители имеют поощрения за труд и воспитание детей, совместно проживают и ведут совместное хозяйство, достойно и ответственно воспитывают детей.

Победители конкурса награждаются пассажирскими микроавтобусами.

Изменениями установлено, что решение о приостановлении действия лицензии на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции или о направлении в суд заявления об аннулировании такой лицензии доводится лицензирующим органом до заявителя в письменной форме и (или) направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, по которому лицензирующий орган осуществляет переписку, направление решений, извещений, уведомлений с использованием электронной подписи, с мотивированным обоснованием не позднее чем через три дня со дня принятия решения.