Закон Белгородской области от 29 июня 2017 г. N 174 "О внесении изменений в закон Белгородской области "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области"

Максимальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципального служащего теперь составляет 10 календарных дней.

Уточнена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальному служащему. Так, при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска составляет 1 календарный день, от 5 до 10 лет - 5 календарных дней, от 10 до 15 лет - 7 календарных дней, 15 лет и более - 10 календарных дней. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 12 мая 2017 г.