Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Башкортостан, подпишитесь на RSS-ленту.
До 15 октября 2020 г. включительно продлен обязательный режим самоизоляции в отношении граждан, находящихся в социальных учреждениях.
Определено, что отдельным социальным учреждениям Республики Башкортостан и (или) их обособленным структурным подразделениям, определенным Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, поручено до 15 октября 2020 г. включительно сохранить автономный режим работы (изоляцию), кроме обращения за экстренной (неотложной) медицинской помощью и случаев иной прямой угрозы жизни и здоровью, при неукоснительном проведении в учреждениях комплекса санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и выполнении иных правил (требований).
Ранее обязательный режим самоизоляции в отношении граждан, находящихся в социальных учреждениях, устанавливался до 15 сентября 2020 г.
Указ вступает в силу со дня его подписания.
Уточнен порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан.
Установлено, что персональный повышающий коэффициент к минимальному окладу работникам устанавливается исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному (автономному) учреждению из бюджета Республики Башкортостан, бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения, соответствующих лимитов бюджетных обязательств и средств от приносящей доход деятельности с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
Определено, что рабочим устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, с учетом условий и эффективности труда.