Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Республика Башкортостан. 22 сентября 2012

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Башкортостан, подпишитесь на RSS-ленту.

22 сентября 2012
Скорректированы генеральные условия эмиссии и обращения облигаций государственного облигационного (внутреннего) займа Республики Башкортостан.
Установлено, что облигации внутреннего займа выпускаются в форме документарных ценных бумаг на предъявителя с обязательным централизованным хранением (учетом) и являются государственными ценными бумагами. Ранее облигации выпускались в форме именных бездокументарных ценных бумаг, именных документарных ценных бумаг с обязательным централизованным хранением (учетом) или документарных ценных бумаг на предъявителя с обязательным централизованным хранением (учетом) и являлись государственными ценными бумагами.
Облигации внутреннего займа могут выпускаться с амортизацией долга, с правом досрочного погашения эмитентом, с правом выкупа эмитентом до срока их погашения с возможностью их последующего обращения в случаях, предусмотренных условиями эмиссии и обращения облигаций внутреннего займа и решениями об эмиссии отдельных выпусков облигаций внутреннего займа.
Внесены коррективы в порядок оплаты труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям.
Определено, что условия выплаты ежемесячных надбавок работникам, занимающим должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за специальный режим работы устанавливаются руководителями администрации Президента Республики Башкортостан, секретариата Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, аппарата Правительства Республики Башкортостан, а также согласно изменениям Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан.
Премирование работников и оказание им материальной помощи осуществляются в соответствии с положениями о материальном стимулировании труда работников.
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное