Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Башкортостан, подпишитесь на RSS-ленту.
Cоциальным работникам государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан как специалистам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках и имеющим право на получение мер социальной поддержки, предусмотрено повышение на 25 процентов тарифных ставок (окладов) по сравнению с тарифными ставками (окладами) специалистов, осуществляющих эти виды деятельности в городской местности.
При этом указанное повышение распространяется на специалистов, выполняющих свои трудовые функции непосредственно в сельской местности и рабочих поселках, и в том случае, если они состоят в штате государственного учреждения социального обслуживания населения, расположенного в городе или поселке городского типа.
В целях упорядочения условий труда работников отдельных организаций, финансируемых из бюджета Республики Башкортостан, бюджета Республиканского фонда обязательного медицинского страхования Республики Башкортостан и иных источников, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан, утверждена оплата труда, которая состоит из должностного оклада (тарифной ставки), ежемесячных надбавок к должностному окладу: за сложность, напряженность и специальный режим работы, за выслугу лет, должностным лицам, допущенным к государственной тайне, - районного коэффициента, премии по результатам работы и материальной помощи, а также из ежемесячного денежного поощрения для работников организаций, перечисленных в данном постановлении.