Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

25 августа 2012

Постановление Правительства Республики Башкортостан от 8 августа 2012 г. N 279 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 30 октября 2008 года N 382 "Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан"


Обзор документа
Сколько составляет минимальный оклад работников, занимающих общеотраслевые должности служащих учреждения?
Изменены минимальные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности служащих учреждения.
Устанавливаются выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Определено, что к выплатам стимулирующего характера, кроме надбавки за выслугу лет, относятся также: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы за месяц (квартал, год), премии за выполнение особо важных и срочных работ, премии к профессиональным и общегосударственным праздникам.
На формирование дополнительного фонда стимулирования труда работников с учетом начислений может быть направлено не более 30 % средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Ранее на формирование фонда могло быть направлено не более 25 % средств.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное