Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Республика Алтай. 27 февраля 2021

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Алтай, подпишитесь на RSS-ленту.

27 февраля 2021

Деятельность Комитета по гражданской обороне, ЧС и пожарной безопасности Республики Алтай.

В области гражданской обороны Комитет организует проведение мероприятий по ГО, обеспечивает своевременное оповещение населения об опасностях, возникающих при ЧС; в области защиты населения и территорий от ЧС осуществляет предупреждение ЧС межмуниципального и регионального характера, стихийных бедствий, эпидемий и ликвидацию их последствий. В области пожарной безопасности Комитет организует обучение населения мерам пожарной безопасности, разрабатывает нормативные документы о реорганизации и ликвидации противопожарной службы Республики Алтай, утверждает перечень организаций, в которых в обязательном порядке создается пожарная охрана и др. В сфере противодействия терроризму Комитет разрабатывает меры профилактики терроризма, минимизации и ликвидации последствий его проявлений. Возглавляет комитет председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Республики Алтай.


В Республике Алтай предоставляют субсидии НКО на создание и (или) развитие центров поддержки экспорта.

Установлена процедура предоставления субсидий за счет средств регионального бюджета на создание центров поддержки экспорта в рамках реализации национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы". Субсидии предоставляются Министерством экономического развития Республики Алтай в пределах бюджетных ассигнований по определенным направлениям на конкурсной основе. Установлены критерии отбора получателей субсидий и условия предоставления. Для получения субсидии НКО направляет предложение (заявку) в Министерство по установленной форме с приложением документов, подтверждающих соответствие требованиям на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором проводится отбор. Субсидии предоставляются в размере заявленных средств. Получатель субсидии обязан представить отчет о достижении значений показателя результативности использования субсидии.


Организация отдыха и оздоровления детей в Республике Алтай: что нового?

На 2021 г. утверждена средняя стоимость путевки в организации отдыха детей и их оздоровления продолжительностью 21 календарный день в размере 13016 руб., с учетом стоимости страхования детей от несчастных случаев. Оплата стоимости двухразового питания в организованных органами местного самоуправления оздоровительных лагерях с дневным пребыванием составляет 142 руб., трехразового питания - 179 руб.

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.


Оплата труда работников государственного учреждения Республики Алтай по виду экономической деятельности "Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая".

Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих, отнесенные ко второму и последующим квалификационным уровням ПКГ, с учетом сложности трудовой функции. Размеры и условия осуществления премиальных выплат устанавливаются положением о премировании, утверждаемым локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников, в том числе премиальных выплат по итогам работы - на основе формализованных показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Увеличен персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), который составляет 1,265 и учитывается при формировании фонда оплаты труда работников учреждения, исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке из республиканского бюджета (за исключением руководителя учреждения и его заместителей). Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), учитываемый при формировании фонда оплаты труда работников учреждения, исходя из объема средств, поступающих от приносящей доход деятельности (за исключением руководителя учреждения и его заместителей), уменьшен и составляет 0,234.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное