Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Алтай, подпишитесь на RSS-ленту.
Деятельность Комитета по гражданской обороне, ЧС и пожарной безопасности Республики Алтай.
В области гражданской обороны Комитет организует проведение мероприятий по ГО, обеспечивает своевременное оповещение населения об опасностях, возникающих при ЧС; в области защиты населения и территорий от ЧС осуществляет предупреждение ЧС межмуниципального и регионального характера, стихийных бедствий, эпидемий и ликвидацию их последствий. В области пожарной безопасности Комитет организует обучение населения мерам пожарной безопасности, разрабатывает нормативные документы о реорганизации и ликвидации противопожарной службы Республики Алтай, утверждает перечень организаций, в которых в обязательном порядке создается пожарная охрана и др. В сфере противодействия терроризму Комитет разрабатывает меры профилактики терроризма, минимизации и ликвидации последствий его проявлений. Возглавляет комитет председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Республики Алтай.
В Республике Алтай предоставляют субсидии НКО на создание и (или) развитие центров поддержки экспорта.
Установлена процедура предоставления субсидий за счет средств регионального бюджета на создание центров поддержки экспорта в рамках реализации национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы". Субсидии предоставляются Министерством экономического развития Республики Алтай в пределах бюджетных ассигнований по определенным направлениям на конкурсной основе. Установлены критерии отбора получателей субсидий и условия предоставления. Для получения субсидии НКО направляет предложение (заявку) в Министерство по установленной форме с приложением документов, подтверждающих соответствие требованиям на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором проводится отбор. Субсидии предоставляются в размере заявленных средств. Получатель субсидии обязан представить отчет о достижении значений показателя результативности использования субсидии.
Организация отдыха и оздоровления детей в Республике Алтай: что нового?
На 2021 г. утверждена средняя стоимость путевки в организации отдыха детей и их оздоровления продолжительностью 21 календарный день в размере 13016 руб., с учетом стоимости страхования детей от несчастных случаев. Оплата стоимости двухразового питания в организованных органами местного самоуправления оздоровительных лагерях с дневным пребыванием составляет 142 руб., трехразового питания - 179 руб.
Постановление вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Оплата труда работников государственного учреждения Республики Алтай по виду экономической деятельности "Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая".
Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности устанавливается всем работникам, занимающим должности служащих, отнесенные ко второму и последующим квалификационным уровням ПКГ, с учетом сложности трудовой функции. Размеры и условия осуществления премиальных выплат устанавливаются положением о премировании, утверждаемым локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников, в том числе премиальных выплат по итогам работы - на основе формализованных показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Увеличен персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), который составляет 1,265 и учитывается при формировании фонда оплаты труда работников учреждения, исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке из республиканского бюджета (за исключением руководителя учреждения и его заместителей). Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), учитываемый при формировании фонда оплаты труда работников учреждения, исходя из объема средств, поступающих от приносящей доход деятельности (за исключением руководителя учреждения и его заместителей), уменьшен и составляет 0,234.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.