Органы опеки и попечительства Республики Алтай компенсируют стоимость путевок и стоимость проезда к месту лечения (отдыха) и обратно для детей-сирот.

Право на получение путевок в оздоровительные лагеря, в санаторно-курортные организации при наличии медицинских показаний имеют дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лица, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающиеся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств республиканского бюджета Республики Алтай. Также компенсируется оплата проезда к месту лечения и обратно. Для получения путевок и компенсации стоимости проезда заявителю необходимо предъявить документы установленного образца в орган опеки и попечительства по месту жительства или месту пребывания. Размер компенсации стоимости путевки осуществляется в размере фактических затрат заявителя, не более размера средней стоимости путевки, утвержденной Правительством Республики Алтай на соответствующий финансовый год, а размер компенсации проезда - в размере фактических расходов, связанных с проездом ребенка-сироты к организации отдыха (организации лечения) и обратно, не более 30% размера средней стоимости путевки. Компенсация проезда осуществляется по следующим видам транспорта: автомобильным транспортом общего пользования (за исключением такси), железнодорожным транспортом (в плацкартном вагоне), авиационным транспортом (экономкласса).

Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Оплата труда работников государственных учреждений Республики Алтай, занимающих должности научных сотрудников и служащих.

Месячная заработная плата работников не может быть менее установленного минимального размера оплаты труда. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения этих профессий к соответствующим ПКГ и квалификационным уровням общеотраслевых профессий рабочих. Предусмотрено установление работникам, занимающим должности научных сотрудников, служащих, повышающих коэффициентов к окладам. С учетом условий труда этим работникам устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Повышение оплаты труда предусмотрено работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.