Автомобильные дороги общего пользования: ремонт и содержание.

В целях определения правил организации и проведения комплекса работ по поддержанию надлежащего технического состояния автомобильных дорог общего пользования регионального или межмуниципального значения на территории Республики Алтай, оценке их технического состояния, а также по организации и обеспечению безопасности дорожного движения, комплекса работ по восстановлению транспортно-эксплуатационных характеристик автомобильных дорог, при выполнении которых не затрагиваются конструктивные и иные характеристики надежности и безопасности автомобильных дорог, разработан порядок.

Для организации проведения работ по содержанию и ремонту автомобильных дорог осуществляются: оценка технического состояния автомобильных дорог; разработка проектов и проведение работ по содержанию автомобильных дорог и работ по ремонту автомобильных дорог или сметных расчетов стоимости работ; контроль и приемка работ по содержанию автомобильных дорог и работ по ремонту автомобильных дорог.

По результатам оценки технического состояния автомобильных дорог и в соответствии с проектами организации дорожного движения, а также с учетом анализа аварийности бюджетное учреждение Республики Алтай "Республиканское управление автомобильных дорог общего пользования "Горно-Алтайавтодор" осуществляет формирование плана разработки проектно-сметной документации.

Повышение квалификации медицинских кадров.

Разработана программа, целью которой является повышение квалификации медицинских кадров, устранение дефицита медицинских кадров и социальная поддержка медицинских работников, в том числе: совершенствование и перспективное развитие обеспеченности региональной системы здравоохранения медицинскими кадрами, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также регионального кадрового дисбаланса, обеспечение притока в учреждения здравоохранения врачей и среднего медицинского персонала, позволяющего восполнять естественную убыль, планирование подготовки и трудоустройства медицинских работников с использованием современных технологий кадрового менеджмента, эффективных мотивационных механизмов, позволяющих обеспечить медицинские организации квалифицированными кадрами, способными улучшить качество оказания медицинской помощи населению, решение социальных вопросов медицинских работников в целях повышения доступности и качества оказываемой медицинской помощи, повышение престижа профессии медицинского работника. Итогом реализации данной программы будет являться сохранение и развитие кадрового потенциала системы здравоохранения, расширение возможностей повышения квалификации медицинских работников, повышение и достижение укомплектованности врачами и средними медицинскими работниками амбулаторно-поликлинического звена.