Горячие документы. Республика Алтай. 27 сентября 2008

Утверждена Программа, основными целями которой являются профилактика, пресечение, предупреждение преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков, координация работы по данному направлению всех ведомств и учреждений города.

С помощью Программы планируется решить следующие задачи:

- снижение уровня нарко-преступности на территории города Горно-Алтайска;

- воссоздание системы социальной профилактики, направленной прежде всего на активизацию борьбы с наркоманией, в том числе среди несовершеннолетних;

- активизация участия и улучшение координации деятельности Администрации города Горно-Алтайска в сфере предупреждения и профилактики нарко-преступлений;

- вовлечение в предупреждение правонарушений предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, а также общественных организаций;

- снижение "правового нигилизма" населения, создание системы стимулов для ведения законопослушного образа жизни;

- повышение оперативности реагирования на заявления и сообщения о правонарушении за счет наращивания сил правопорядка и технических средств контроля за ситуацией в общественных местах;

- выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению нарко-преступлений.

В Программе обозначены основные мероприятия, на осуществление которых выделен определенный объем финансирования.

Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Утверждены квалификационные требования, представляющие собой систему требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск".

Квалификационные требования устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей муниципальной службы.

Так, установлены общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими; специальные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности категории "руководители"; специальные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности категории "помощники (советники)"; специальные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности категории "специалисты".

Утвержденным Положением определен порядок проведения аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Горно-Алтайск".

Аттестация проводится один раз в три года в целях определения соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности.

Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальной службы, повышению профессионального уровня муниципальных служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности муниципальной службы при сокращении должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда муниципальных служащих.

Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Утвержден Порядок, которым определена процедура проведения конкурса на субсидирование процентных ставок по привлеченным кредитам в российских кредитных организациях.

Субсидии предоставляются субъектам малого и среднего предпринимательства, зарегистрированным на территории города Горно-Алтайска, при условии использования ими кредитов на следующие цели:

- развитие производств по глубокой переработке древесины и лектехсырья;

- развитие производства в сфере стройиндустрии;

- поддержку сферы услуг и бытового обслуживания населения;

- развитие туризма.

Субсидии предоставляются Администрацией города Горно-Алтайска на конкурсной основе в размере 2/3 ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, действующей на дату заключения кредитного договора, но не выше 2/3 фактических затрат на уплату процентов по кредиту.

Утвержден Порядок предоставления субсидий на подготовку к отопительному сезону объектов жилищно-коммунального хозяйства города Горно-Алтайска в 2008 году.

Перечень мероприятий по подготовке к отопительному сезону в 2008 году предусмотрен соответствующим соглашением по использованию бюджетных средств, направляемых в виде субсидий местным бюджетам на подготовку к отопительному сезону объектов жилищно-коммунального хозяйства.

Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.

В случае нецелевого использования субсидий соответствующие средства взыскиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Утверждена Программа, основными целями которой являются активизация предпринимательской деятельности; рост числа субъектов малого и среднего предпринимательства; создание новых рабочих мест; рост налоговых отчислений от субъектов малого и среднего предпринимательства в бюджет города; увеличение объема производства товаров и услуг; совершенствование правовых, экономических, финансовых и организационных условий для развития малого предпринимательства.

Программа разработана с целью решения следующих задач: устойчивый рост количества субъектов малого и среднего предпринимательства; развитие малых и средних предприятий через повышение качества и конкурентоспособности производимой ими продукции и оказываемых услуг; популяризация и пропаганда идей малого и среднего предпринимательства, формирование среди населения положительного имиджа предпринимательства; внедрение эффективных инструментов финансовой поддержки малого предпринимательства; организация информационной и консультационной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства; совершенствование правового обеспечения предпринимательской деятельности, дальнейшее внедрение принципа "одного окна" в работу органов местного самоуправления с предпринимателями; организация подготовки кадров для субъектов малого и среднего предпринимательства; активное вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность.

В Программе обозначены мероприятия, направленные на решение поставленных задач, а также источники и порядок их финансирования.

Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.