Представление в органы службы занятости населения Республики Алтай сведений и информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Порядок определяет взаимодействие работодателей и органов службы занятости населения Республики Алтай в целях обеспечения эффективного содействия занятости населения, в том числе инвалидов, повышения качества предоставляемых услуг по подбору необходимых работников. Работодатели обязаны представлять сведения и информацию в центры занятости населения нарочно, почтовым отправлением или с использованием факсимильной связи, электронной почты. Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности.