Изменения коснулись порядка установления квот для приема на работу инвалидов.

В соответствии с внесенными изменениями на территории Республики Алтай работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников. Также на территории Республики Алтай работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек и не более 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников. Данные квоты для приема на работу инвалидов не распространяются на работодателей, являющихся общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.