Порядок определяет условия установления, начисления и выплаты ежемесячных надбавок к заработной плате педагогическим работникам образовательных учреждений города Горно-Алтайска, отнесенным к категории молодых специалистов, работающих в муниципальных образовательных учреждениях. Надбавка молодым специалистам устанавливается в целях их социальной поддержки и привлечения для работы в муниципальных образовательных учреждениях на срок три года. Основанием для установления надбавки к ставке (окладу) молодым специалистам являются документ об образовании и (или) квалификации, трудовой договор, заключенный между работодателем и работником, приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу (назначении на должность), соответствующую полученной специальности и квалификации.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 27 июля 2010 г.